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企業(yè)激勵(lì)制度的意義
2023-01-06
企業(yè)激勵(lì)制度是為了鼓勵(lì)企業(yè)員工采取的一系列的規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、文化理念以及對(duì)應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)、激勵(lì)措施的綜合。通過(guò)這種激勵(lì)機(jī)制形成推動(dòng)力以及吸引力。讓員...
宗毅小班私董會(huì)首期上線:新商業(yè)設(shè)計(jì)與裂變式創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢
2022-07-25
????宗毅小班私董會(huì),裂變式創(chuàng)業(yè)研究院全新推出的產(chǎn)品,是由宗毅老師領(lǐng)銜,任煜老師、譚懿老師等眾多領(lǐng)教共同輔導(dǎo)的線上咨詢課程。?課程包含前期診斷(2周的教練輔導(dǎo)...
思潮盛宴|宗毅裂變式創(chuàng)業(yè)專場(chǎng)干貨分享
2018-10-15
電子科技大學(xué)MBA創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇宗毅裂變式創(chuàng)業(yè)專場(chǎng)他是芬尼科技創(chuàng)始人、裂變學(xué)院創(chuàng)始人、混沌大學(xué)廣州分社社長(zhǎng)、愛問教育創(chuàng)始人、湖畔大學(xué)首批學(xué)員、打通中國(guó)南北充電之路...
裂變式創(chuàng)業(yè)品牌有什么優(yōu)勢(shì)?投入成本更低
2023-01-05
在近些年以來(lái),有很多成功的裂變式創(chuàng)業(yè)案例出現(xiàn)在人們的視野當(dāng)中,讓諸多創(chuàng)業(yè)人員對(duì)此產(chǎn)生了很濃厚的興趣,因?yàn)檫@種模式不僅僅打破了傳統(tǒng)的束縛,而且給創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)了很多新...
第42期裂變創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)招生中 | 有案例、有實(shí)戰(zhàn),有方法,助力企業(yè)快速落地裂變式創(chuàng)業(yè)
2022-03-21
5月26日-28日,裂變創(chuàng)研院即將開啟第42期裂變創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)上一期沒有時(shí)間過(guò)來(lái)的同學(xué)們趕緊來(lái)報(bào)名啦!俗話說(shuō)“金三銀四”3~4月正是人員流動(dòng)最頻繁的時(shí)期你是否遇到...
講座分享 | 聽宗毅講裂變式創(chuàng)業(yè)和他的80天環(huán)球
2017-07-03
“我們創(chuàng)業(yè)的目的是什么?絕對(duì)不是苦逼的死在工作崗位上。把創(chuàng)新交給年輕人,老板應(yīng)該去尋找更精彩的生活?!薄谝?017年7月1日,樊登讀書會(huì)江門分會(huì)在逸豪酒店組...